Quatro semanas com objetivo claro. Do primeiro dia à primeira venda.
Cada semana tem foco, tarefas e critério de avaliação. O vendedor sabe onde está, e você sabe se ele vai vingar, antes de gastar 3 meses descobrindo.
Base
Cultura, ferramentas, processo e expectativas claras. O vendedor entende as regras do jogo antes de jogar.
Produto
Domínio do que vende: diferenciais, aplicações e as respostas que o cliente sempre pergunta.
Mercado
Quem é o cliente ideal, quem são os concorrentes e onde estão as oportunidades reais.
Vendas
Mão na massa com acompanhamento: primeiras abordagens, primeiras conversas, primeira venda.
O que voce recebe ao entrar hoje
O cronograma completo semana a semana, com foco, tarefas e entregas de cada etapa do onboarding.
Tudo que precisa estar pronto antes do vendedor chegar, para o dia 1 não ser desperdiçado.
Como medir o progresso em cada semana e identificar cedo quem vai vingar e quem não vai.
Como adaptar o ritmo do plano ao perfil de quem você contratou, do experiente ao iniciante.
As conversas de feedback ao longo dos 30 dias que mantêm o novo vendedor engajado e no rumo.
Você contrata vendedores e quer que produzam rápido.
Cansou de perder meses (e salário) esperando o vendedor "pegar o jeito".
Quer um processo replicável para toda contratação futura.
Já perdeu bons profissionais por falta de um onboarding estruturado.
Você não contrata nem pretende contratar vendedores.
Prefere que cada novo vendedor se vire sozinho.
Acredita que onboarding é "perda de tempo".
Perguntas frequentes
Sim. O plano traz perfis para adaptar o ritmo ao vendedor experiente ou iniciante, e a estrutura funciona em vendas B2B, industriais e de serviços.
Ajuda, mas não é pré-requisito. O plano inclui a semana de "base", que organiza processo e ferramentas junto com o novo vendedor.
Sim. O mesmo plano serve para 1 ou para vários vendedores na mesma turma de onboarding, é só replicar o cronograma.
Você tem 7 dias. Comece a aplicar o plano; se não fizer sentido para a sua operação, devolvemos 100% do valor, sem perguntas.